Ekosistem Karier Vokasi 360°
SMKarier mempercepat penempatan kerja lulusan SMK, menutup gap skill melalui pelatihan, dan membuka jalur kewirausahaan — dalam satu platform terpadu.
Masalah, Solusi, Outcome
Memahami inti permasalahan dan solusi komprehensif kami
Masalah Inti
- • TPT lulusan SMK relatif tinggi
- • Mismatch kompetensi vs kebutuhan industri
- • Fragmentasi akses lowongan & pelatihan
Solusi SMKarier
- • Job platform fokus vokasi + ATS untuk HR
- • CV builder & job-match untuk alumni SMK
- • Marketplace pelatihan & sertifikasi
Outcome Bisnis
- • Penempatan kerja/bulan meningkat
- • Cycle time rekrutmen lebih cepat
- • Pendapatan multi-sumber berkelanjutan
Nilai untuk Setiap Pemangku Kepentingan
Solusi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan semua pihak
Pencari Kerja
Profil profesional, CV PDF, rekomendasi lowongan, akses pelatihan.
Perusahaan/HR
Posting loker, ATS-lite, pipeline kandidat, wawancara & notifikasi.
BKK Sekolah
Dashboard alumni, tracking penempatan, reputasi & loker sekolah.
LPK/Trainer
Jual kursus/sertifikasi, kelola batch, revenue sharing & payout.
Siapa Target Utama Kita
Memahami kebutuhan spesifik setiap segmen pengguna
Lulusan SMK
Butuh CV cepat, akses loker, bantuan apply sampai diterima.
HR Pabrik & Jasa
Butuh kandidat siap kerja, filter cepat, dan pipeline rapi.
BKK Sekolah
Butuh tracking penempatan, laporan, dan kanal loker sekolah.
Aliran Pendapatan & Harga
Strategi monetisasi yang berkelanjutan dan adil
Perusahaan (HR)
- → Paket Free/Silver/Gold/Diamond (detail fitur di PRD).
- → Program Early-Adopter: 20 perusahaan gratis 1 tahun (syarat: rutin publish loker; auto-fallback ke paket berbayar setelah periode).
- → Add-on: Bursa Kandidat Unggulan, Chat HR, Career Page.
BKK Sekolah
- → Free selamanya: 10 lowongan/bln, lencana verified, dashboard alumni, tracking penempatan.
- → Escrow/branch pembayaran: pembayaran perusahaan → BKK via SMKarier (fee loyalty apps 15%); BKK bebas bikin paket ke perusahaan.
Pencari Kerja
- → Fresh Graduate (tahun pertama): gratis; unlimited apply; 1 template CV premium.
- → Paket berbayar bertingkat untuk template CV premium & benefit lain (detail komersial di PRD/price-book).
- → Payment MVP: modul sederhana hanya untuk pembelian template CV premium (opsi: DANA, QRIS, DOKU/Xendit).
LPK/Trainer
- → Revenue sharing untuk kursus/sertifikasi.
- → Payout periodik & invoice otomatis.
Program Early-Adopter & Akuisisi
Strategi awal untuk membangun traction dan validasi pasar
20 Perusahaan Mitra (Gratis 1 Tahun)
- ✓ Komit publish min. 2 loker/bulan & feedback triwulanan.
- ✓ Fitur ATS-lite, notifikasi WA, dan analitik basic.
- ✓ Kontrak MoU + auto-renew ke paket berbayar.
Fresh Graduate (Gratis Tahun 1)
- ✓ Unlimited apply + 1 template CV premium.
- ✓ Aktivasi melalui verifikasi status kelulusan/alumni.
- ✓ Upsell ke paket reguler/VIP setelah 12 bulan.
Cara Kita Mengukur Keberhasilan
Metrik utama yang menjadi fokus pengembangan produk
Konteks untuk Prioritas Teknis
Ringkasan pasar & peta kompetitor untuk keputusan scope dan trade-off engineering
Snapshot Pasar
- • Fokus vokasi (SMK) dengan kebutuhan hiring cepat & volume menengah–tinggi.
- • HR butuh pipeline rapi & komunikasi praktis (WA-first) ketimbang fitur ATS kompleks.
- • Kandidat mengutamakan apply mudah, CV cepat, dan visibilitas status lamaran.
- • BKK cari alat pelaporan & reputasi; LPK butuh kanal kursus yang tersambung ke lowongan.
- • Pembeda utama: ekosistem 360° (job → upskilling → penempatan) yang terintegrasi.
Snapshot Kompetitor
| Produk | Kekuatan | Kelemahan | Posisi |
|---|---|---|---|
| Job Board | Traffic besar | Kurang fokus SMK | Fokus Vokasi |
| ATS Korporat | Workflow kompleks | Terlalu berat | ATS-Lite |
| Platform Kursus | Konten banyak | Tak terhubung job | Ekosistem 360° |
Must-Win
- ✓ Apply 1-klik + tracking realtime
- ✓ Filter vokasi (jurusan/sertifikasi)
- ✓ BKK dashboard & laporan
Parity
- ≈ CRUD lowongan standar
- ≈ Template alur default
- ≈ CV PDF starter (1 template)
Anti-Goals
- ✗ ATS enterprise complex
- ✗ Payment penuh semua produk
- ✗ Gamification berat
Build-vs-Buy (guideline)
- BUY Notifikasi WA: provider lokal (time-to-market)
- BUILD PDF Render CV: kontrol UX & biaya
- BUILD Search: Postgres + trigram (skala 10k)
- BUY Payment MVP: QRIS/aggregator
Satu Platform, Empat Entitas Terhubung
Dikelola oleh satu CMS pusat (detail implementasi di PRD/ADR)
ADMIN SMKARIER (CMS)
Satu pusat kendali konten, verifikasi, dan laporan.
PERUSAHAAN
Posting loker, ATS-lite, pipeline.
PENCARI KERJA
Profil, CV, job-match & apply.
BKK / SEKOLAH
Dashboard alumni & loker sekolah.
LPK / MARKETPLACE
Kursus & sertifikasi.
Hambatan Kunci & Strategi
Antisipasi proaktif terhadap potensi risiko bisnis
Strategi Mitigasi:
- → Free plan BKK & Fresh Graduate
- → Roadshow kawasan industri
- → Onboarding assistance
Strategi Mitigasi:
- → Diferensiasi ekosistem 360°
- → Hyper-local focus (industrial belt)
- → Kemitraan BKK & industri
Strategi Mitigasi:
- → Verifikasi NIB/NPWP wajib
- → Lencana verified & moderasi
- → Pelaporan 1-klik
Tiga Fase Validasi → Monetisasi → Scale
Strategi eksekusi bertahap dengan milestone jelas
Validasi Nilai
Aktifkan 20 perusahaan & 10 BKK; fokus penempatan awal & test fit-market.
Key Milestones:
- • MVP Launch
- • Early-adopter onboarding
- • First 50 placements
Monetisasi Terstruktur
Aktifkan paket berbayar, pembayaran, marketplace LPK, dan mobile.
Key Milestones:
- • Paid plans activation
- • Mobile app (Android)
- • 500+ placements/month
Scale & Ekspansi
AI/ML recommendation, inkubator wirausaha, ekspansi wilayah & iOS.
Key Milestones:
- • AI-powered matching
- • iOS app launch
- • Regional expansion
Badan Usaha & Kepatuhan
Memastikan operasional yang legal dan terpercaya
Badan Usaha
- • Nama: PT SMKarier Inovasi Digital
- • Status: NIB aktif; KBLI 78104 (Job Portal)
Kepatuhan
- ✓ PSE, UU PDP, pelaporan triwulanan
- ✓ Target ISO 9001 (≤ 5 tahun)